# E & K HUKUK VE DANIŞMANLIK - KAPSAMLI BİLGİ VE REHBER DOKÜMANI Adana Barosu Avukatları Av. Ezgi KIRNAK ESENCAN & Av. Mehmet Naci KOCA Ofis: Çınarlı Mah. 61027 Sk. Sunar Nuri Çomu İş Merkezi No:16 B Blok, K:11 D:116, Seyhan / Adana 01060 Telefon: +90 535 268 90 56 | E-posta: info@ek-hukuk.com.tr | Web: https://ek-hukuk.com.tr --- ## 1. KURUMSAL TANITIM VE MESLEKİ İLKELER E & K Hukuk ve Danışmanlık, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları çerçevesinde sır saklama yükümlülüğü, şeffaflık ve çözüm odaklılık ilkeleriyle faaliyet göstermektedir. Müvekkillerine dava takibi, sözleşme hazırlama, icra takipleri, arabuluculuk süreçleri ve önleyici hukuki danışmanlık alanlarında kapsamlı destek sunmaktadır. --- ## 2. HUKUKİ FAALİYET ALANLARI VE YASAL ÇERÇEVE ### Ceza Hukuku ve Ağır Ceza **Özet:** Soruşturma, gözaltı, tutukluluk ve ağır ceza mahkemelerinde etkin ve titiz savunma. Ceza hukuku, hürriyeti bağlayıcı yaptırımların söz konusu olduğu en hassas hukuk alanıdır. Büromuz soruşturma evresinden infaz aşamasına kadar müvekkillerine kesintisiz savunma ve adil yargılanma garantisi sunar. ### Boşanma ve Aile Hukuku **Özet:** Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma, nafaka, velayet ve mal paylaşımı uyuşmazlıklarının çözümü. Aile hukuku davalarında tarafların hak kaybına uğramaması, çocukların üstün yararının gözetilmesi ve mal rejiminin tasfiyesi süreçleri şeffaf ve hukuki titizlikle yürütülür. ### İş ve Tazminat Hukuku **Özet:** Kıdem, ihbar, işe iade, fazla mesai ve iş kazası tazminat davalarının takibi. İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda arabuluculuk müzakerelerinden İş Mahkemeleri dava süreçlerine kadar hakların eksiksiz tahsili sağlanır. ### Ticaret ve Şirketler Hukuku **Özet:** Şirket kuruluşu, sözleşme tanzimi, genel kurul ve ticari alacak uyuşmazlıkları. Şirketlerin ticari risklerini minimize eden koruyucu avukatlık vizyonuyla sözleşmeler, şirket birleşmeleri ve ticari dava takipleri gerçekleştirilir. ### İcra ve İflas Hukuku **Özet:** Alacak tahsili, kambiyo senetleri, haciz, rehin paraya çevrilmesi ve konkordato. Bireysel ve kurumsal alacakların icra daireleri nezdinde süratle takibi, ihtiyati haciz kararlarının alınması ve borç tasfiye süreçleri yürütülür. ### Gayrimenkul ve Kira Hukuku **Özet:** Tapu iptal tescil, kira tahliyesi, ecrimisil, ortaklığın giderilmesi ve kamulaştırma. Taşınmaz mülkiyetine ilişkin hak talepleri, kira tespit ve tahliye davaları ile kat karşılığı inşaat sözleşmeleri titizlikle takip edilir. ### Miras Hukuku **Özet:** Veraset ilamı, vasiyetname tanzimi, tenkis ve muris muvazaası davaları. Miras bırakanın terekesinin tespiti, saklı pay ihlalleri ve mirasçılar arasındaki paylaşım uyuşmazlıkları çözümlenir. ### Sözleşmeler Hukuku **Özet:** Ticari, kira, hizmet, bayilik ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması ve denetimi. Tarafların haklarını teminat altına alan, muğlak ifadelerden arındırılmış sözleşme taslakları tanzim edilir. ### Tüketici Hukuku **Özet:** Ayıplı mal ve hizmetler, Tüketici Hakem Heyeti ve Tüketici Mahkemesi başvuruları. Tüketici uyuşmazlıklarında bedel iadesi, sözleşmeden dönme ve tazminat süreçleri yürütülür. ### İdare ve Vergi Hukuku **Özet:** İptal ve tam yargı davaları, vergi cezalarına itiraz ve yürütmeyi durdurma talepleri. Kamu otoritelerinin hukuka aykırı idari işlem ve eylemlerine karşı İdare Mahkemeleri ve Danıştay nezdinde dava takibi yapılır. ### Kişisel Verilerin Korunması (KVKK) **Özet:** KVKK uyum süreci, VERBİS kaydı, açık rıza ve veri politikası hazırlanması. Şirketlerin ve veri sorumlularının 6698 sayılı Kanun kapsamında uyum süreçleri ve idari para cezası risklerinin önlenmesi sağlanır. ### Uzman Arabuluculuk **Özet:** Dava şartı ve ihtiyari arabuluculuk görüşmeleriyle mahkemesiz hızlı çözümler. İş ve ticaret hukuku uyuşmazlıklarında yetkili uzman arabulucu unvanıyla tarafsız ve etkin sulh müzakereleri yürütülür. --- ## 3. SIKÇA SORULAN HUKUKİ SORULAR VE CEVAPLARI #### Soru: Anlaşmalı boşanma davası ne kadar sürede sonuçlanır? **Cevap:** Tarafların protokolde tam mutabakata varması durumunda anlaşmalı boşanma davaları mahkemenin iş yoğunluğuna bağlı olarak genellikle 1 ila 4 hafta içinde tek celsede sonuçlanmaktadır. #### Soru: Kıdem tazminatına hak kazanmak için kaç yıl çalışmış olmak gerekir? **Cevap:** İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverene ait işyerinde en az 1 tam yıl kesintisiz çalışmış olması ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan haklı nedenlerle sona ermiş olması gerekir. #### Soru: Gözaltı süresi en fazla ne kadardır? **Cevap:** Bireysel suçlarda gözaltı süresi yakalama anından itibaren en fazla 24 saattir. Toplu olarak işlenen suçlarda ise Cumhuriyet savcısının talebiyle bu süre uzatılabilmektedir. --- ## 4. GÜNCEL HUKUK MAKALELERİ VE REHBERLER #### Ceza Soruşturmasında İfade Alma ve Müdafiin Rolü **Yayın Tarihi:** 08.09.2026 **Özet:** Kolluk ve savcılık ifadelerinde avukat bulundurmanın önemi ve şüphelinin yasal hakları. Ceza Muhakemesi Kanunu uyarınca şüphelinin susma hakkı, müdafiden yararlanma hakkı ve hukuka aykırı ifade alma yöntemlerinin geçersizliği hakkında hukuki değerlendirme. #### İşçinin Haklı Fesih Nedenleri ve Kıdem Tazminatı Hakkı **Yayın Tarihi:** 08.09.2026 **Özet:** Ücretin ödenmemesi, fazla mesai ve mobbing nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçinin yasal hakları. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı ve kıdem tazminatına hak kazanma koşulları emsal Yargıtay kararlarıyla açıklanmaktadır. #### Çekişmeli Boşanma Davalarında Delillerin Önemi ve Süreç **Yayın Tarihi:** 08.09.2026 **Özet:** Çekişmeli boşanma davalarında iddiaların ispatı için hukuka uygun delil toplamanın incelikleri ve dava aşamaları. Çekişmeli boşanma davalarında mahkemeye sunulan delillerin hukuka uygun olması esastır. WhatsApp yazışmaları, tanık beyanları ve banka kayıtlarının delil değeri hakkında detaylı rehber.